mei
Sectorverloning afgeschaft: wat zijn de gevolgen? Op 24 mei heeft minister Asscher een belofte ingelost: flexwerk moet duurder worden. Dat heeft hij bereikt door nieuwe loonheffingsnummers voor bedrijven die aan terbeschikkingstelling doen alleen nog af te geven met een aansluiting in sector 52, Uitzendbedrijven. Dat hij hiermee juist het gereguleerde flexwerk via uitzendbureaus, detacheerders en […]
apr
Werkgevers lijken zich momenteel met andere zaken bezig te houden dan met de nieuwe plannen van Minister Asscher om de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) te wijzigen. Dat is jammer, want de wet heeft veel consequenties voor werkgevers en werknemers. Zeker in de flexbranche. Minister Asscher heeft een wetsvoorstel ingediend waarin onder meer de wettelijke […]
apr
Er zijn de nodige aanpassingen op komst in het minimumloon. Per 1 juli 2017 gaat de leeftijd voor het volwassenminimumloon stapsgewijs omlaag en het minimumloon voor jongeren stapsgewijs omhoog. Verder worden de regels voor het betalen van stukloon en voor meerwerk aangepast. Op dinsdag 24 januari 2017 heeft de Eerste Kamer ingestemd met een herziening […]
mrt
Om welke reden u ook kiest voor flexibiliteit, één ding is zeker: u wilt niet voor verrassingen komen te staan. Kies daarom voor een uitzendbureau met het ABU-keurmerk. Uitzendondernemingen die lid zijn van de ABU staan voor goed georganiseerde flexibiliteit en voldoen aan strenge eisen op het gebied van gedragsregels, arbeidsvoorwaarden en afdracht van sociale […]
jan
Het minimumjeugdloon zalΒ in stappen worden afgeschaft vanaf 21 jaar. Jongeren gaan een volwaardig salaris ontvangen. De Eerste Kamer heeft vandaag het wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangenomen. Jongeren verdienen een eerlijke kans in de samenleving. Het kabinet en sociale partners vinden dat daar een fatsoenlijk loon bij hoort. De huidige […]