Categorie archieven: Uitzendbranche

Sectorverloning afgeschaft: wat zijn de gevolgen?

Sectorverloning afgeschaft: wat zijn de gevolgen? Op 24 mei heeft minister Asscher een belofte ingelost: flexwerk moet duurder worden. Dat heeft hij bereikt door nieuwe loonheffingsnummers voor bedrijven die aan terbeschikkingstelling doen alleen nog af te geven met een aansluiting in sector 52, Uitzendbedrijven. Dat hij hiermee juist het gereguleerde flexwerk via uitzendbureaus, detacheerders en […]

Zakendoen met een betrouwbaar uitzendbureau

Om welke reden u ook kiest voor flexibiliteit, één ding is zeker: u wilt niet voor verrassingen komen te staan. Kies daarom voor een uitzendbureau met het ABU-keurmerk. Uitzendondernemingen die lid zijn van de ABU staan voor goed georganiseerde flexibiliteit en voldoen aan strenge eisen op het gebied van gedragsregels, arbeidsvoorwaarden en afdracht van sociale […]

Minimumjeugdloon omhoog

Het minimumjeugdloon zalΒ in stappen worden afgeschaft vanaf 21 jaar. Jongeren gaan een volwaardig salaris ontvangen. De Eerste Kamer heeft vandaag het wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangenomen. Jongeren verdienen een eerlijke kans in de samenleving. Het kabinet en sociale partners vinden dat daar een fatsoenlijk loon bij hoort. De huidige […]