Manager Werving en Selectie (toekomstig) MT lid                                         

40 uur/week

Wij zoeken een Manager Werving en Selectie die een sterke bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. U komt terecht in een ambitieuze en gedreven organisatie die jaar op jaar groei laat zien in een sterk competitieve markt. De juiste man of vrouw heeft als verantwoordelijkheid om het gehele Werving en Selectie proces binnen Goodmorning verder te professionaliseren en te organiseren. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Etten-Leur, maar bezoekt tevens zeer regelmatig onze wervingskantoren in Oost-Europa en doet onderzoek naar nieuwe werkgebieden. De beloning is gebaseerd op ervaring en competenties en deze functie maakt, afhankelijk van je ervaring direct of in de toekomst, onderdeel uit van het Management Team.

 

De hoofdtaken zijn:

  • Verantwoordelijk voor de afdeling Werving en Selectie binnen Goodmorning bestaande uit collega’s in Nederland en het buitenland;
  • Als direct leidinggevende stuur je en geef je leiding aan alle medewerkers werkzaam binnen de afdeling;
  • Initiëren van werving activiteiten en vinden van voldoende geschikte kandidaten die aansluiten bij het profiel van de beschikbare vacatures;
  • Organiseren van terugkerende meetings en zorgen, samen met het team, voor een effectief werving en selectie proces;
  • Zorgdragen voor een goede communicatie en afstemming tussen accountmanagement, intercedenten en planning met als gevolg een soepel verloop van de afstemming over de werving;
  • Vormgeven van een effectieve werving en selectie strategie en op gestructureerde wijze nieuwe ‘markten’ in kaart brengen, dit in samenspraak met de Directie en MT;
  • Actief samenwerken met de Directeur welke werving en selectie in zijn portefeuille heeft en tevens op gezette tijden “hands-on” in de markt aanwezig is. U rapporteert aan de 2 hoofdige Directie.

 

De ideale kandidaat:

  • Heeft een bewezen staat van dienst in een soortgelijke leidinggevende functie binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Heeft ervaring in de uitzendbranche, en het werken met arbeidsmigranten m.n. uit Oost-Europa;
  • Beheerst de Engelse taal vloeiend;
  • Is bekend met Oost-Europese landen en heeft mogelijk al vaker zakelijk gewerkt met die regio;
  • Is een sterke persoonlijkheid met leidinggevende skills;
  • Is gewend te werken in sterk competitieve markten en denkt in oplossingen;
  • Heeft gevoel voor humor, is flexibel en ambitieus;
  • Kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen;
  • Is resultaatgericht en kan zich goed verplaatsen in andere culturen en nationaliteiten.

 

Bedrijfsprofiel:

Goodmorning B.V., gevestigd in Etten-Leur, behoort tot de grotere werkgevers van Nederland op het gebied van uitzenden en detacheren van Oost-Europese werknemers. Dagelijks zijn er bij Goodmorning B.V. ca. 2500 gemotiveerde uitzendkrachten aan het werk bij opdrachtgevers in de tuinbouw, de industrie en de voedingssector. De uitzendkrachten worden geselecteerd vanuit eigen kantoren in Polen en Roemenië en aangestuurd en begeleid door een enthousiast team van eigen medewerkers die altijd klaar staan. Deze vaste medewerkers zijn zeer betrokken, flexibel en slagvaardig in de no-nonsense omgeving waar de interne communicatielijnen zeer kort zijn.

Ben jij onze nieuwe werving & selectie talent? Stuur dan een motivatiebrief met curriculum vitae naar vacature@goodmorning.eu  

Solliciteer direct