GOODMORNING plaatst uw medewerkers op de payroll.
Bij payrolling ontzorgen we u als opdrachtgeven zowel administratief als juridisch. GOODMORING wordt werkgever van uw medewerkers en neemt daarmee uw werkgeversrisico’s over. De administratieve last zoals de salarisadministratie, afdracht van sociale premies en pensioenen wordt door GOODMORNING overgenomen. Omdat GOODMORNING is aangesloten bij de ABU kunnen onze opdrachtgevers tijdelijke contracten bieden tot 5,5 jaar na indiensttreding.

Wilt u weten of Payroll voor u interessant is? KLIK HIER